在苏州和客户开会的时候，收到丁毓的约稿短信。原以为自己离开了很久，过往的记忆已依稀模糊，却不料被丁毓这么一提醒，突然间竟似从不曾离开般清晰。
                　　　　　　　                --题记

至今仍然记得和成全结缘是在2002年的中秋，推却了友人的邀约，在深圳一个不记得名字的茶楼，一帮面试者与被面试者纵论地产江湖。
面试者有江湖传说中的全爷、有后来被称为"小光头"及"港深"的王强、有儒雅的老李、有江湖侠客赵爷、有和我捉对厮杀的肥波，被面试者中留下的人有后来名满江湖的关爷、有才女黄丹、有后来不知去向的孙浩，还有就是区区在下我。
当时并不知道成全，被吸引仅仅是因为想搞清楚这帮中秋节约人面试的都是何许英雄。
我想任何一个2001至2004年在成全度过的人都会庆幸，庆幸会在一个利欲熏心的年代和行当里，居然有这帮纯洁和充满活力（请原谅我的文字匮乏，只能用这两个词来形容我的伙伴们）的同行者，庆幸有同样纯洁和充满活力的同行者陆续加入。
这其中包括直爽可爱的流氓兔、腼腆内秀的序序、胖得经典的姚肥、褶子纵横的嘎子、特长鲜明的小胖等等，而最值得庆幸的也许应该是全爷的睿智和博大让我们这些毛躁的年轻人经历了人生的一次涤变，不仅是为我们打开了一道地产策划的专业之门，更告诉了我们什么是正直、积极和友善。
这些性格的特点，在很多人离开成全之后，反而体现得更加清晰和充分，也正是这帮人，给我们的记忆也给成全的历史留下了太多的故事和色彩。
成全的五周年，可以拿出来炫耀的东西有很多，客户以万科、顺驰、华新国际等国内的行业领跑者居多，服务的项目500亩刚起步、千亩算正常、4000多亩才叫大盘，服务的城市遍布深圳、广州、上海、天津、成都、南京、武汉等各大主流城市，但给我个人留下最重要的，却不是这些，或者不止这些。于我而言，更重要的是成全留给我的一种为人准则价值观及一个和睦友善积极的伙伴圈。或者，我可以把这叫"成全品格"。
成全品格首先是一种为人准则，这当然和企业的创办人一脉相承，全爷的品格正直而友善，这直接形成了成全的基本价值观，所以我们这帮人中也多此类，虽然身材肥胖却心地善良、虽然褶子纵横却心直口快、虽然嘴馋好吃却勤奋敬业。
所以后来离开成全在其他企业遇到一些行业里不太阳光灿烂的环境，我辈总是避之唯恐不及甚至嗤之以鼻。说得最多的也是"想当年我们在成全是如何敬业"、"想当年我们在成全是何等诚实"、"想当年我们在成全是怎样团结"云云，这种品格到现在依然在老成全人的身上固执地保存延续着。
成全品格更是一个和睦友善团结的伙伴圈，甚至是生活圈。起码于我们这些老成全人而言，成全已经不单纯是一个曾经驻足的企业和一段经历，过往同事也不仅是一种简单的共事关系。成全已然是一种联系方式和朋友圈的分类习惯，在我们的MSN和QQ里，都有一个分类叫"成全伙伴"。
成全更是代表了一种共同的职业习惯、共同的专业标准和共同的文化意识，这也许才是成全品格的内涵。
成全的五年是行业从爆发式发展到周期性调整的五年，但成全却依然是成全，行业爆发的时候成全不盲从，行业调整的时候成全更坚定，也许只有对行业的清醒认识才使得成全如此淡定从容和坚持不懈。
行业的流动使得原先的伙伴如今散落四方，但成全却依然是所有人的成全，因为不管走到哪里，我们都是成全人，不管分开多久，我们都似乎从不曾离开。因为，我们都有成全品格。

[王兴东  2002年10月－2004年7月任成全区域总监。现任上海天启&开启机构上海暨苏州地区总经理。]